Right-on

Right-on＝低価格量販カジュアル
」というイメージがありませんか？でも最近ちょっとイメージが変わってきました。
今週もRight-onについて記事を書きたいと思います
Right-onは東証１部上場の株式公開企業なので、企業情報は簡単に見ることができます。
なぜなら上場企業は定期的に業績などの企業情報を正しく公表する義務があるからです。
ヤフーやグーグルなどで「Right-on　企業情報」と検索してもたくさん出てきますし、Right-onの公式サイトでも様々な企業情報を詳しく見ることができます。
公式サイトには「COMPANY　PROFILE（会社概要）」というコンテンツと、「IR　INFORMATION（IR情報）」、そして「CAREER（キャリア情報）」３つが主な企業情報として掲載されています。
会社概要のコーナーには、会社概要と経営理念、会社の沿革（歴史）、そして今後に向けた経営戦略が書いてあります。
Right-onの株主や投資家にとっては、欲しい企業情報としてＩＲ情報があります。このコーナーは主にこういった方たちに向けた詳しい情報が載っています。
マスコミ向けの公式発表した内容＝プレスリリースや、月次売上高などの速報、その他会社の詳しい数値的な情報を集めたライブラリー、株価情報や株主優待制度など、欲しい情報のほとんどがここにあります。
Right-onに就職を考えている方は、キャリア情報を見るといいですよ。
上場企業はこれだけ詳しく企業情報を公開しなければいけないんですね。大変な作業だと思います。
Right-onのイメージが少し変わってきましたか？
来週も更新しますので見てください

Right-on＝低価格量販カジュアル
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Right-onの企業情報は、東証一部の上場企業ということもあり、インターネット上だけでもたくさんの情報が手に入ります。
また、店舗を展開する企業なので、アルバイトからのクチコミ情報も得やすいですし、お客様となってお店に入ることも普通にできますから、お店の様子からRight-onを知ることは簡単にできますよね。
Right-onで気になる企業情報としては、投資家にとっては「株価は上がるのか、下がるのか。」ということです。
Right-onの株価が上がるかどうかは、結局のところ売上と利益に絡んでくるので、現場にもし知り合いが働いていたら何となく状況はわかるはずです。もし店長なら会社全体の状況も知っているでしょうしね。もろにインサイダーの企業情報ですからちょっとヤバイかも・・・。
お客様にとっては、Right-onがどうなっていくのかがポイントで、もっと良いものを安く販売するとか、新しいタイプの店舗＝業態ができて買いやすくなるとか、いついつにキャンペーンがあるとかという企業情報がありがたいでしょう。
Right-onなどのカジュアル業界で働きたい方にとっては、他社と比べてRight-onの良さはどこにあるのかという点が重要です。
将来性も考えるとＩＲ情報といった企業情報もチェックしなければいけませんし、そもそもお店に行って観察しないと本当の現場はわからないでしょうね。
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Right-onの企業情報の中でも、やはり今後の経営計画の中で業態開発は重要なポイントですね。
業態とは、簡単に言えば「どんなタイプのお店」ということですが、Right-onにはジーンズ・カジュアルの専門店「Right-on」の他に、最近新しい業態をいくつか作り始めています。
公式サイトの企業情報を見ると、例えば「フラッシュリポート」はRight-onよりも上質のアメリカンカジュアルを展開するお店。ビンテージ感覚というコンセプトなので少し割高感があります。
また、「スパイスアイランド」はフラッシュリポートの逆で、毎日気軽に着ることができるようにというコンセプトのお店です。明らかにユニクロの路線ですね。何となく雰囲気も似ています。
「ＭＰＳ」は、Right-onの子供服売り場を独立させて店舗にしたという感じのコンセプト。気軽に着れるアメリカンカジュアル、年代としては５０年代〜６０年代のアメリカンテイストです。
こういった企業情報は、今後のRight-onを占うためにも重要な情報ですが、果たして今後成功していく＝店舗が増えて利益が上がっていくかはまだ未知数です。
個人的にはＭＰＳが一番期待できると思っていますが、Right-onの良さを出しつつ、「Right-onとは違う」というところを出していかないとどの店舗も成功しないでしょう。
これからもRight-onの企業情報には注目です。
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Right-onの企業情報は、Right-onにアルバイトや社員で就職しようと思っている方にとっても重要な情報のひとつです。
Right-onの就職情報はRight-onの公式サイトでもチェックができます。この就職情報からも企業情報の詳細へ飛ぶことができますよ。
それ以外では新卒採用だとリクルートの就職サイト「リクナビ」でRight-onの企業情報を見ることができます。
公式サイトの企業情報に比べると、リクナビのRight-on情報は学生向けということもあり、わかりやすく楽しそうですね。
きれいな写真を多用して、イメージで会社というか店舗をわかってもらおうとしていますし、大卒や短大卒の先輩で若手のリーダー達に登場してもらい、会社や店舗の内側までなるべく詳しく生の声で伝えようと努力している点が評価されます。
入社後２年や３年で店長などの要職についている新卒が結構いるので、頑張った人はしっかりと評価される会社なのだと思います。
こういったRight-on内部の生の声から伝わる企業情報は、単に数字を並べただけの企業情報よりも良いと思います。
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Right-onの企業情報は、東証一部上場企業なので基本的に公式サイトや報道などのプレスリリースですべて手に入れることができます。
ただ、企業からの情報というのはどうしても企業にとって「良い情報」がほとんどであり、Right-onの企業情報もやはり会社側からの一方通行がメインではあります。
また、上場企業からの業績報告などは正しい数字を報告するのが当たり前なのですが、過去に多くの企業が粉飾決算ということで決算をごまかしたりしたこともありましたね。
こうなると企業情報は、企業側が悪い情報を隠すだけでなく、悪い情報を良い情報に変えて発表することもあるというわけです。
Right-onではそういった悪い企業情報の話はあまり聞きませんが、業績に関してはこまめに修正をかけていて、業績予測なども下方修正をキチンとしていますから、企業情報の信頼度としては良い方だと思っています。
それから、Right-onのような店舗ビジネスを展開する会社の企業情報は、現場にアルバイトなどの非正社員が多いこともあり、比較的オープンになりやすいですね。良いことも悪いこともクチコミであっという間に広がるのがこういった企業の特徴です。
店長とスタッフとの距離も近いので、隠せない企業情報が多いとも言えます。
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